１．趣旨：
専門学校・大学の学生を企業へインターンシップを行う。インターンをすることにより、自分の将来の見定め、社会の厳しさを知っていただく。

２．学生の層：
・20歳位
・専門学校でゲーム関係のプログラミング、クリエイター関係。
・授業の内容「キャリア開発」、「ビジネス基礎」、「IT基礎」の各科目を半年から1年受講し
ているので、ワード、エクセル、ビジネス文書はある程度できる。

３．メリット：
・時給無料で、70時間働く。（固定時間でなくてもOK）
（但し、交通費が往復300円以上の場所は、交通費の支払いを御願いする。）
・授業の単位となるので、途中でやめる可能性がない。
・企業と人材がマッチすれば、そこでアルバイトとして雇うことができる。
・相性がマッチしなければ、70時間終了後、雇う必要性がない。
・学生が損害、怪我をした場合でも学校側が保険に加盟をしている。

４．期間：来年春2月～3月、来年夏8月～9月 が中心（2週間のうち計70時間）

５．就労条件：
・違法産業、違法業務でないこと。違法ではないが違法に類すると判断される業務でないこと。
・大学の教育として相応しい業務であること。
・ 組織的､経営的に行われている業務･会社であること。
（ただし独立して業務を営むものを除く)。
・業務の中身についてインターシップの意味があること
（社会的に意味がある、将来性がある、働きがいがあること)。
・仕事のノウハウが蓄積されること。

６．サービス：
・総務関係の書類一式
（性格判断試験、採用通知書、タイムシード、業務の流れ表、作業手順書、就業規則）
・面接、クレームの対応、インターン生モチベーションアップ

７．業務の流れ：
①お客様（受け入れ先の企業）とサクシード株式会社で打ち合わせ。（時給、時間帯、仕事内容）
②サクシード株式会社でお客様先の条件の合う学生を探し、お客様に学生の履歴書・作品等を送る。
③お客様から、サクシード株式会社に書類選考の結果について連絡をいただく。
④サクシード株式会社から、書類選考の結果について学生に連絡をする。書類選考通過の場合は、学生にお客様の連絡先を伝える。
⑤お客様と学生が直接連絡をとって、面接の日程等を決めていただく。
⑥企業と学生が面接を行い、学生は業務内容をこなす。
⑦インターン期間中サクシード株式会社で学生のトラブル・問題について受け付ける。
⑧期間終了後、サクシード㈱がお客様先に連絡を行い、トラブルや問題点、そして今後アルバイトで雇う可能性があるか確認を行い、面接をする。
⑨お客様先がインターンを行った学生を雇いたい場合は、お客様がサクシード株式会社に連絡をして頂き、サクシード株式会社が学校側に伝える。